Wat je gaat doen
Als invaldocent Verpleegkunde geef je enkele uren tot één dag les naast je huidige baan. Een lesbevoegdheid is niet nodig. Je geeft de studenten van de opleiding Verzorgende/Verpleegkunde les in verschillende vakken. Denk aan verpleegtechnische vaardigheden, het maken van een verpleeg- of zorg(leef)plan, anatomie en fysiologie, kennis van ziektebeelden en het coördineren van zorg. Ook maak je studenten bekend met de verschillende doelgroepen uit de beroepspraktijk zoals ouderenzorg, thuiszorg, verpleeghuiszorg, ziekenhuiszorg, ggz en gehandicaptenzorg.
Je maakt onderdeel uit van het team Verpleegkunde of het team Verzorgende. Je zet je samen met je collega’s in voor kwalitatief goed onderwijs. Het gaat om een functie op oproepbasis, in de praktijk komt dit neer op maximaal een dag per week.
Wie wij zoeken
- Je beschikt over een hbo-opleiding (of bent bezig met een hbo-opleiding), bij voorkeur hbo-v en een BIG-registratie;
- Je hebt relevante werkervaring;
- Je bent enthousiast over het vak van verpleegkundige en hebt voldoende actuele kennis over de breedte van de zorg.
- Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
- Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers.
Hoornbeeck College Rotterdam telt bijna 2000 studenten en ligt midden in het dynamische Rotterdam-Zuid.
Wat bieden we jou?
- Functie op oproepbasis op locatie Rotterdam
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo (uurloon € 22,08 tot € 32,68)
- Een plek in een gezellig team met fijne collega’s!
"Ik vind het leuk om te zien waar de studenten mee bezig zijn"
Lees het verhaal van Anja, docent VerpleegkundeSolliciteren
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk op Deo Volente zaterdag 21 september 2024.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.