Naar hoornbeeck.nl

Invaldocent Omgangskunde

Amersfoort
Oproepbasis
In overleg

Heb jij hart voor de zorg én voor jongeren? Als invaldocent Omgangskunde geef je enkele uren tot één dag per week les, naast je huidige baan. Een lesbevoegdheid is niet nodig!

Wat je gaat doen

Als invaldocent Omgangskunde ben je op afroep beschikbaar voor het geven van invallessen. Je geeft les aan studenten van de opleidingen Verpleegkunde, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG en/of Dienstverlening.

Je geeft les in sociale vaardigheden en leert studenten omgaan met toekomstige zorgvragers. Naast de theorie, behandel en oefen je ook praktische vaardigheden. Daarbij leer je de studenten inzicht te krijgen in hun eigen functioneren en maak je hen bekend met de verschillende doelgroepen, zoals ouderenzorg, thuiszorg, verpleeghuiszorg, ziekenhuiszorg, GGZ, kraamzorg en gehandicaptenzorg.

Je gaat deel uitmaken van het team Gezondheidszorg. Het gaat om een functie op oproepbasis. In de praktijk komt dit neer op maximaal 1 dag per week, maar je kunt ook enkele uren per periode worden ingezet.

Wie we zoeken

  • Je beschikt over een hbo-opleiding (bij voorkeur SPH of MWD);
  • Je hebt relevante werkervaring in de zorg- en/of welzijnssector;
  • Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
  • Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding.

Over ons

Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers.

Hoornbeeck Amersfoort telt zo’n 2.500 studenten en is gevestigd in een voormalig klooster in een bosrijke omgeving. De school heeft dependances in Barneveld, Hoevelaken en Gorinchem.

Wat bieden we jou?

  • Functie op oproepbasis op locatie Amersfoort
  • Inschaling in schaal LB van de cao mbo; uurloon tussen € 21,44 en € 31,74 bruto
  • Een flexibele baan in een gezellige werksfeer
  • Een goede werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving

‘Ik vind het belangrijk om studenten toe te rusten om straks midden in de wereld te staan’

Docent Heidi werkte 20 jaar in de gehandicaptenzorg; lees haar verhaal!

Meer informatie?

Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.

Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 15 maart 2025.

Solliciteer direct!

Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!

beeld manager
M.H.A. (Margreet) van Driesten Opleidingsmanager Verzorgende (085) 4838000

De sollicitatie procedure

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.

Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.

We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).

Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.

Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.

Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.

Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.