Wat je gaat doen
Als opleidingsmanager geef je leiding aan de docententeams binnen de sector Dienstverlening. Deze sector omvat de opleidingen Beveiligen & Bewaken, Helpende Zorg & Welzijn, Entree en Drop-in. De opleidingsteams verzorgen het onderwijs en de vorming van onze studenten en vormen daarmee de drijvende kracht van het Hoornbeeck College.
Naast je leidinggevende rol ben je nauw betrokken bij de inhoud en ontwikkeling van het onderwijs. Als onderwijsleider ontwikkel je samen met de teams een heldere visie op het onderwijs, de beroepsinhoud en de context van de opleidingen Beveiligen & Bewaken en Helpende, Zorg & Welzijn.
Je maakt deel uit van het management van de locatie Rotterdam en neemt deel aan het sectorale overleg. Ook stem je veel af met opleidingsmanagers van andere Hoornbeeck-locaties, het beroepenveld, middelbare scholen, ouders, de servicebureaus van het Hoornbeeck en externe instanties. En natuurlijk heb je contact met de studenten, de groep waar het allemaal om gaat.
Wie wij zoeken
- Je hebt een vakgerichte opleiding gevolgd en/of ervaring in het betreffende werkveld;
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je ervaring in het onderwijs;
- Je hebt een hart voor jongeren;
- Je hebt affiniteit met de werkvelden van Beveiligen & Bewaken en Helpende, Zorg & Welzijn en ziet kansen om verbinding te leggen tussen onderwijs en beroepspraktijk;
- Je werkt resultaatgericht en communiceert transparant;
- Je weet de teams te stimuleren en te coachen en kunt sturing geven aan onderwijsinnovatie;
- Je bent in staat om op een inhoudelijke en enthousiaste manier een relevant netwerk in het werkveld op te bouwen en te onderhouden.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen meer dan 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Hoornbeeck College Rotterdam telt ruim 2000 studenten en ligt midden in het dynamische Rotterdam-Zuid.
Wat bieden we jou?
- Een functie als opleidingsmanager van 0,8-1,0 fte vanaf februari 2027 op locatie Rotterdam;
- Inschaling in schaal 12 van de cao mbo. Dit ligt tussen de €5010 en €7301;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering. En natuurlijk vakantiedagen op basis van de schoolvakanties.
- Een goede werksfeer in een dynamische omgeving;
“Juist doordat het werk intens is, zijn we als collega’s een hechte club”
Lees hier het verhaal van zij-instromer Klaas:Word jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast? We verwachten dat je de grondslag en de identiteit van de school onderschrijft. Op hoornbeeck.nl/identiteit lees je wat dit inhoudt en wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 28 november 2026.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.