Wat je gaat doen
- Je geeft les aan studenten van de mbo-opleidingen Verzorgende IG en Mbo-Verpleegkundige.
- Je leert de studenten niet alleen de basisvaardigheden van Engels (A2/B1), maar legt ook de verbinding met hun toekomstig beroep. Zo breng je de Engelse taal voor hen tot leven. Ook geef je de studenten de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben in hun toekomstig zorgberoep.
- Je maakt deel uit van het team Gezondheidszorg van de locatie Geldermalsen. Samen met je collega’s draag je zorg voor het welzijn van de studenten en de kwaliteit van de opleidingen.
Wie wij zoeken
- Je beschikt over een hbo-diploma (of je bent bezig met een hbo-opleiding);
- Bij voorkeur heb je een lesbevoegdheid (of je bent bereid om deze te halen);
- Je hebt een gemotiveerde en flexibele instelling en hebt graag een actieve rol binnen het team;
- Je hebt een assertieve instelling en de juiste sociale vaardigheden om met jongeren op te trekken;
- Je hebt hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en te begeleiden;
- Dit cursusjaar ben je een dagdeel per week beschikbaar; in de toekomst ben je bereid een tot twee dagen per week beschikbaar te zijn. Ook is er de mogelijkheid om dan loopbaanbegeleider of stagedocent te zijn.
- Als je je herkent in het profiel maar geen lesbevoegdheid hebt, word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. We kijken graag samen met jou op welke manier je een bevoegdheid kunt halen.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Geldermalsen, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 6.500 studenten en bijna 700 medewerkers. De locatie Geldermalsen is net gestart en telt dit cursusjaar zo’n 100 studenten.
Wat bieden we jou?
- Een functie van 0.1 fte op locatie Geldermalsen
- Inschaling vindt plaats in schaal LB. Dit ligt tussen de € 3.731 en € 5.495
- Een goede werksfeer in een dynamische omgeving;
“Het Hoornbeeck denkt echt met me mee”
Lees het verhaal van zij-instromer CoraSolliciteren?
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referenties, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 26 september 2026.
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.