Wat je gaat doen
Als docent Verpleegkunde geef je studenten van de opleiding Verzorgende/Verpleegkunde les in verschillende vakken. Denk aan verpleegtechnische vaardigheden, het maken van een verpleeg- of zorg(leef)plan, anatomie en fysiologie, kennis van ziektebeelden en het coördineren van zorg. Ook maak je studenten bekend met de verschillende doelgroepen uit de beroepspraktijk zoals ouderenzorg, thuiszorg, verpleeghuiszorg, ziekenhuiszorg, ggz en gehandicaptenzorg.
Je maakt onderdeel uit van het team Gezondheidszorg en zet je samen met je collega’s in voor kwalitatief goed onderwijs. De functie is eventueel uit te breiden met de functie van stagebegeleider en/of loopbaanbegeleider.
Wie wij zoeken
- Je beschikt over een hbo-opleiding (of bent bezig met een hbo-opleiding), bij voorkeur hbo-v en een BIG-registratie;
- Je hebt relevante werkervaring;
- Bij voorkeur heb je een lesbevoegdheid, of je bent bereid om deze te halen;
- Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
- Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding;
- Als je je herkent in het profiel maar geen lesbevoegdheid hebt, word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. We kijken graag samen met jou op welke manier je een bevoegdheid kunt halen.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Wat bieden we jou?
- Een functie van 0.4-0.6 fte op locatie Apeldoorn
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo. Dit ligt tussen de € 3.731 en € 5.495
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering
- Een goede werksfeer in een dynamische omgeving
Verpleegkundige Anja werd zorgdocent: "Er is veel ruimte voor persoonlijke wensen. Ik voel me serieus genomen"
Lees het verhaal van zorgdocent AnjaSolliciteren
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referenties, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 25 juli 2026.
In verband met de zomervakantie kan het wat langer duren voor je een reactie ontvangt.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.