Wat je gaat doen
Als invaldocent Retail verzorg je één of meerdere dagdelen per week lessen binnen de retailopleiding. Je deelt jouw kennis en ervaringen uit het werkveld en maakt studenten enthousiast voor het vak.
Je helpt studenten bij hun ontwikkeling tot vakbekwame professionals en laat zien wat er nodig is om succesvol te zijn in een moderne retailomgeving. Daarnaast begeleid je studenten tijdens hun stage en ondersteun je hen in hun groei naar een professionele beroepshouding.
Wie wij zoeken
- Je bent werkzaam in de retailsector;
- Je bent minimaal een dagdeel per week beschikbaar;
- Je kunt praktijkervaring vertalen naar heldere en begrijpelijke uitleg;
- Je hebt oog voor de ontwikkeling van jongeren;
- Je wilt jouw kennis en ervaring delen met de volgende generatie vakmensen;
- Een lesbevoegdheid is niet nodig.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Wat bieden we jou?
- Een flexibele functie die goed te combineren is met je huidige baan
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo. Bij een fulltime functie ligt dit tussen € 3.713,- en € 5.495,- bruto per maand
- De mogelijkheid om kennis te maken met het onderwijs
- Begeleiding en ondersteuning door ervaren collega's
- Enthousiaste studenten die graag leren van jouw praktijkervaring
“In de klas gaat de Bijbel open. Dat maakt christelijk onderwijs uniek.”
Lees hier het verhaal van zij-instromer Harmen:Word jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referenties, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 26 september 2026.
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.