Wat je gaat doen
Als ISO help je onze scholen om informatie veilig, betrouwbaar en toekomstgericht te organiseren. Je vertaalt hierbij risico’s, wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de onderwijssector naar praktisch beleid, heldere adviezen en concrete verbeteracties. Je geeft (on)gevraagd advies en rapporteert aan zowel het bestuur als de directieleden van de drie scholen en werkt nauw samen met de afdeling ICT, privacy officers en IBP-teams.
Je functie is dynamisch en veelzijdig en bestaat onder andere uit:
- Opstellen, implementeren, actualiseren en adviseren van IB-beleid
- Uitvoeren van risicoanalyses, maatregelen en audits (organiseren en begeleiden)
- Coördineren van beveiligingsincidenten, het identificeren van kwetsbaarheden en ondernemen van passende acties
- Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van Information Security Management System (ISMS) en het totale security beveiligingsraamwerk
- Toezicht houden op naleving van beleid
- Rapporteren over IBP-domein
- Rol spelen in bewustwording
Wie we zoeken
Je bent analytisch, pragmatisch en hebt een sterke drive om samen met collega’s security naar een hoger niveau te brengen. Je weet complexe dreigingen helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische betrokkenen. Je schakelt moeiteloos tussen techniek, beleid en communicatie, en weet collega’s en leveranciers mee te nemen in het belang van information security. Verder beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Heldere en duidelijke communicatievaardigheden
- Certificeringen als CISSP, CISM, CISA, (C)ISO of bent bereid om deze te halen
- Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring in informatiebeveiliging
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Hoornbeeck Amersfoort telt zo’n 2.500 studenten en is gevestigd in een voormalig klooster in een bosrijke omgeving. De school heeft dependances in Barneveld, Hoevelaken en Gorinchem.
Wat bieden we jou?
- Inschaling in schaal 11van de cao mbo; bij een fulltime functie ligt dit tussen €3688 en €6509 bruto;
- In eerste instantie ontvang je een jaarcontract, met de intentie om je daarna een vast contract te verstrekken;
- Opleidingsbudget en opleidingsmogelijkheden. Professionalisering is een belangrijk thema voor ons;
- Meer secundaire voorwaarden, zoals werkkostenregeling en fietsleaseplan;
- Een goede werksfeer met betrokken collega’s in een dynamische omgeving.
“Zonder een conciërge haal je je diploma niet”
Lees hier het verhaal van zij-instromer Klaas:Word jij onze nieuwe collega?
Wij zoeken jou als je visie verbindt aan actie en bestuurders en medewerkers meeneemt in digitale veiligheid. Word jij onze ISO?
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.