Wat je gaat doen
Als docent Nederlands geef je les aan (volwassen) studenten van de opleiding Verpleegkunde. Hiervoor is het belangrijk dat je passie hebt voor je vak, maar ook actuele trends vanuit de beroepspraktijk weet te integreren in je lessen. Daarbij helpt het als je affiniteit hebt met de zorg.
Je gaat deel uitmaken van het team Verpleegkunde. Samen met je collega’s draag je zorg voor kwalitatief goede opleidingen. Bij je functie hoort de taak van stagebegeleider en/of loopbaanbegeleider.
Wie wij zoeken
- Je hebt relevante werkervaring;
- Bij voorkeur heb je een lesbevoegdheid, of je bent bereid om deze te halen;
- Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
- Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding;
- Affiniteit met de zorg is een pre;
- Je bent digitaal vaardig en weet actuele trends vanuit de beroepspraktijk te integreren in het onderwijs;
- Als je je herkent in het profiel maar geen lesbevoegdheid hebt, word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. We kijken graag samen met jou op welke manier je een bevoegdheid kunt halen.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Locatie Rotterdam is een locatie met een fijne hands-on sfeer. Dankzij de Rotterdamse lerarenbeurs zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We zijn goed bereikbaar; de locatie staat op loopafstand van busstation Zuidplein.
Wat bieden we jou?
- Een functie van 0.4-0.6 fte op locatie Rotterdam
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo. Dit ligt tussen de € 3.731 en € 5.495
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholingsbudget
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering
- Een goede werksfeer in een dynamische omgeving
Christina was inspecteur bij politie, nu docent Beveiliging
Lees het verhaal van zij-instromer ChristinaSolliciteren
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referenties, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 25 juli 2026.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.