Wat je gaat doen
Als docent Elektrotechniek verzorg je lessen aan BBL-studenten op mbo-niveau 2, 3 en 4. Je koppelt theorie aan praktijk en sluit aan bij wat studenten op de werkvloer meemaken. Je bouwt een sterke band op met je studenten doordat je hen wekelijks meerdere uren ziet. Daarnaast:
- Verzorg je praktijkgerichte en actuele lessen elektrotechniek;
- Begeleid, coach en motiveer je studenten in hun leerproces;
- Draag je bij aan de doorontwikkeling van het onderwijs;
- Neem je deel aan teamtaken zoals overleggen, open dagen en oudermomenten.
Wie wij zoeken:
Je bent een enthousiaste vakman of -vrouw en weet jouw praktijkervaring helder over te brengen. Verder heb je:
- Kennis van en ervaring in de elektrotechniek;
- Je beschikt over een hbo-opleiding (of bent bezig met een hbo-opleiding);
- Bij voorkeur heb je een lesbevoegdheid, of je bent bereid om deze te halen;
- Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
- Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding;
- Als je je herkent in het profiel maar geen lesbevoegdheid hebt, word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. We kijken graag samen met jou op welke manier je een bevoegdheid kunt halen.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Wat bieden we jou?
- Een functie van 0.4-0.6 fte op locatie Rotterdam
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo. Dit ligt tussen de € 3.731 en € 5.495
- Vakantiedagen op basis van de schoolvakanties
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een scholingsbudget
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, schoolvakanties en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering
Zij-instromer Hans: “Als docent sta je dichterbij het bedrijfsleven dan ik dacht”
Lees het verhaal van zij-instromer HansSolliciteren
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 28 februari, de gesprekken worden gevoerd op vrijdagmiddag 6 maart 2026.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.