Wat je gaat doen
Je gaat lesgeven aan de studenten van de opleiding Mobiliteit BBL. De werkzaamheden bestaan uit het geven van lessen op één van de BBL-lesdagen en het begeleiden van studenten in hun schoolloopbaan. Hiervoor is het belangrijk dat je digitaal vaardig bent en actuele trends vanuit de beroepspraktijk weet te integreren in je lessen. Het helpt als je affiniteit hebt met het bedrijfsleven.
Je gaat deel uitmaken van het team Technologie BBL. Samen met je collega’s draag je zorg voor kwalitatief goede opleidingen.
Wie wij zoeken
- Je hebt een vakgerichte opleiding gevolgd en/of ervaring in het betreffende werkveld;
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je een lesbevoegdheid, of je bent bereid om deze te halen;
- Je hebt een hart voor jongeren en vindt het leuk om ze te motiveren en begeleiden;
- Je bent assertief en hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding;
- Als je je herkent in het profiel maar geen lesbevoegdheid hebt, word je nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. We kijken graag samen met jou op welke manier je een bevoegdheid kunt halen.
Over ons
Het Hoornbeeck College is een reformatorisch mbo met vestigingen in Amersfoort, Apeldoorn, Goes, Gouda, Kampen en Rotterdam. De locaties tellen samen ongeveer 7.500 studenten en bijna 750 medewerkers.
Hoornbeeck College Rotterdam telt ruim 2.000 studenten en ligt midden in het dynamische Rotterdam-Zuid.
Wat bieden we jou?
- Een functie van 0.2-0.4 fte op locatie Rotterdam
- Inschaling in schaal LB van de cao mbo. Dit ligt tussen de € 3.532 en € 5.228;
- Vakantiedagen op basis van de schoolvakanties;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholingsbudget;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering. En natuurlijk vakantiedagen op basis van de schoolvakanties;
- Een goede werksfeer in een dynamische omgeving.
Zij-instromer Hans: “Als docent sta je dichterbij het bedrijfsleven dan ik dacht”
Lees het verhaal van zij-instromer HansSolliciteren
Ben je enthousiast? Van sollicitanten verwachten we dat zij de grondslag en de identiteit van de school onderschrijven. Op hoornbeeck.nl/identiteit vertellen we meer over wat dit inhoudt én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke en zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk Deo volente zaterdag 28 juni 2025.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem gerust contact op!
De sollicitatie procedure
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.
Jij solliciteert en wij beoordelen jouw CV en motivatie.
We nodigen jou uit op locatie. Daar heb je een gesprek met de leidinggevende, de locatiedirecteur en jouw toekomstige collega(‘s).
Solliciteer je voor een managementpositie, dan is een assessment ook onderdeel van de procedure.
Met een P&O-adviseur bespreek je de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de pensioenregeling en de studiefaciliteiten.
Docenten en leidinggevenden hebben een benoemingsgesprek met leden van het College van Bestuur en de identiteitsraad. Voor de meeste andere functies is het benoemingsgesprek niet van toepassing.
Gefeliciteerd, je bent benoemd! Je contract staat voor je klaar in ons personeelssysteem. Na ondertekening ben jij ook onderdeel van het Hoornbeeck College.