Waar werk je?
Hoornbeeck Apeldoorn is een van de zes vestigingen van het Hoornbeeck College. Het Hoornbeeck College biedt vanuit 6 locaties reformatorisch middelbaar beroepsonderwijs. Vanuit de locatie Apeldoorn worden ongeveer 650 studenten uit Oost-Nederland opgeleid. Hoornbeeck Apeldoorn wil zich onderscheiden door flexibiliteit en ondernemerschap.
Waarvoor ben je verantwoordelijk?
De opleidingsmanager is samen met de andere managementleden van Hoornbeeck Apeldoorn verantwoordelijk voor het bieden van kwalitatief goed middelbaar beroepsonderwijs in de regio. De eerste verantwoordelijkheid ligt daarbij in het leiden van twee opleidingsteams: Economie en Technologie.
Met wie krijg je te maken?
Je werkt natuurlijk samen met je collega’s in de onderwijsteams. Zij verzorgen het onderwijs en de vorming van onze studenten. Zij zijn de drijvende kracht van het Hoornbeeck College. Om ervoor te zorgen dat het onderwijs goed kan worden vormgegeven, is er veel afstemming nodig. Daarom overleg je met andere collega’s van Hoornbeeck Apeldoorn, met opleidingsmanagers van andere locaties, het beroepenveld, het toeleverend onderwijs, ouders, collega’s van de servicebureaus binnen het Hoornbeeck en externe instanties. En natuurlijk heb je contact met onze studenten, de groep waar het allemaal om gaat. Kortom: je werkt in een wisselende dynamiek van allerlei verschillende mensen.
Wat moet je in huis hebben?
Je hebt hart voor jongeren en bij voorkeur ervaring in het onderwijs en het beroepenveld van Economie en/of Technologie. Ook heb je oog voor de te bereiken resultaten en je communiceert transparant en open. Je hebt tenminste een hbo-werk- en denkniveau. Daarbij weet je je persoonlijk aangesproken door het Woord van God en ben je van harte betrokken bij één van de aangesloten kerken uit de achterban van het Hoornbeeck College.
Solliciteren
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Van sollicitanten verwachten wij dat zij de grondslag en identiteit van de school onderschrijven. Ben je benieuwd wat dit concreet betekent? Kijk dan op www.hoornbeeck.nl/identiteit. Daar vertellen we meer over de grondslag en de identiteit van onze school én wat dit betekent voor het benoemingsbeleid van personeel.
Je sollicitatie, inclusief kerkelijke én zakelijke referentie, ontvangen we graag uiterlijk zaterdag 1 april 2023.
De eerste selectiegesprekken vinden op donderdag 6 april 2023 plaats. Na positief besluit volgt tussen 11 en 13 april 2023 een assessment. Het laatste benoemingsgesprek is gepland op vrijdagochtend 21 april 2023.
__
Voor vragen over de bij de functie behorende arbeidsvoorwaarden of het opvragen van het officiële functieprofiel kun je contact opnemen met Nadine Hoogstraten (P&O-adviseur): 06 – 48 38 72 36 of hnna@sorg.nl.
